CONTRATACION    

 

ASESORÍA JURÍDICA - CONTRATACION

Los Requisitos que deben adjuntar los contratistas (Persona Jurídica) para el desarrollo de su proceso de vinculación contractual son los siguientes:

1. Hoja de Vida de la Función Pública Persona Jurídica (Se descarga de google)
2. Soportes que certifiquen la experiencia laboral en el desarrollo de objetos contractuales similares (Por el mismo monto o superior al que la Contraloría va a contratar).
3. Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía del Representante Legal.
4. Fotocopia de la Libreta Militar del representante legal en caso de ser hombre menor de 50 años.
5. RUT
6. Certificado expedido por el contador que se encuentran al día con los aportes de sus trabajadores al sistema de seguridad social. (Paz y Salvo aportes parafiscales)
- Fotocopia de la Cédula y Tarjeta Profesional del Contador que expidió el certificado.
7. Antecedentes Penales (página de la policía nacional) del representante legal
-Antecedentes Fiscales (página de la Contraloría General de la República) representante legal y de la persona jurídica (con el Nit. la pagina web lo expide).
- Antecedentes Disciplinarios (página de la Procuraduría General de la Nación) representante legal y de la persona jurídica (Con el Nit. la pagina Web lo expide).
8. Certificado de Existencia y Representación Legal expedido por la Cámara de Comercio.

Los Requisitos que deben adjuntar los contratistas (Persona Natural) para el desarrollo de su proceso de vinculación contractual son los siguientes:

1. Propuesta Laboral
2. Hoja de vida de la función pública persona natural (Se descarga de Google)
3. Fotocopia de la Cédula de ciudadanía
4. Fotocopia de la Libreta Militar en caso de ser hombre menor de 50 años.
5. Certificados de estudios que soporten la idoneidad del contratista para el desarrollo del objeto que se pretende contratar (Este numeral es para personas que vienen a desarrollar una actividad continua en la Contraloría).
6. Certificados laborales que soporten la idoneidad del contratista en el desarrollo de objetos contractuales similares (Por el mismo monto o superior al que pretende contratar la entidad).
7. RUT
8. Pago a la Seguridad Social del mes correspondiente en el que se le va a contratar (Puede ser el “certificado de pago exitoso” que llega cuando uno paga seguridad social como trabajador independiente o puede ser el recibo que le expiden cuando paga el mes de la seguridad social).
9. Antecedentes Penales (Pagina web de la Policía)
- Antecedentes Fiscales (Pagina web de la Contraloría)
- Antecedentes Disciplinarios (Pagina web de la Procuraduría)
10. Registro Mercantil expedido por la cámara de comercio (En el evento que sea una EMPRESA constituida en la cámara de comercio como persona natural).
11. Examen medico laboral en salud ocupacional. (Donde desee el contratista).

 


SECOP


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Manual de contratación y supervisión

 


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Última Actualización CMP
15/09/2017
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